本报讯（记者 石运来）4月21日，鞍钢集团召开2025年一季度经营活动分析会暨基层党委书记例会，深入学习贯彻习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神，认真落实鞍钢集团党委“1357”工作部署，鼓足干劲、接续奋斗，以“敢啃硬骨头、勇打攻坚战”的气魄巩固持续向好的生产经营局面，推动新鞍钢实现高质量发展，为中国式现代化作出更大贡献。

鞍钢集团党委书记、董事长谭成旭主持会议并讲话。鞍钢集团党委常委、总会计师谢峰总结点评一季度工作、安排部署下一步工作任务。

会议指出，今年一季度，鞍钢集团积极应对依然严峻的钢铁行业形势，坚持高端化、智能化、绿色化方向，聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，重点工作扎实推进，一些工作取得突出成效，生产经营持续向好。

会议强调，各级领导干部要统一思想、提高认识、坚定信心，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，带头抓好各项改革发展任务落实，困难绕不过，只有奋勇向前一条路。要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，在直面问题、破解难题中淬炼过硬的政治能力。各级企业要提升盈利能力，以提高集团管控“穿透力”为抓手，强化全面预算目标引领，持续发挥好集团生产运营调度在资源配置中的积极作用，提高计划的科学性和严肃性，实物量目标和价值量目标的调整都要在集团统筹下有序开展，坚决啃下“效益提升”这块硬骨头；要深化专业整合协同，打造集约化、专业化、产业化发展新格局，全力推进区域水处理业务整合、区域钢铁研发资源深度协同和废钢一体化运营；要深化体制机制改革，聚焦破解深层次体制机制障碍，加快打造改革样板尖兵，设计超常规改革方案，建立符合产业业态和行业发展规律的新体制和新机制；要深化精准考核，集团相关部门要对已经形成的重点攻坚任务清单和班子成员重点工作清单抓好落实，通过任务指标分解传递经营压力，切实发挥考核“指挥棒”作用。（下转三版）

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会议要求，要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以学习教育成效助推鞍钢高质量发展。当前学习教育进入关键阶段，各级党委要紧紧围绕目标任务，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有实效。要深学细悟，认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，不断深化对中央八项规定及其实施细则精神的认识，切实增强查改问题的自觉性和主动性；要真查实改，严格对照问题清单全面深入查找存在的问题，对问题认真分析研判，建立集中整治台账，对账销号抓实整改整治；要压实责任，各级党委要扛起主体责任，精心组织实施，切实履行对党支部学习教育的指导、督导和把关等职责；要以上率下，多采取“四不两直”方式调研，轻车简从、厉行节约，不搞层层陪同，不增加基层负担。

鞍钢集团领导班子成员，董事会秘书、总经理助理、总工程师、总法律顾问，深化改革指导组组长，总部各部门主要负责人，各子企业及直属机构领导班子成员、财务及相关部门负责人，所属各级生产经营单位主要负责人、财务负责人，鞍钢集团派出子企业专职董事等参加会议。