通讯员 孙立东 特聘记者 刘国庆

在鞍钢矿业弓长岭露天矿，有一位与电铲打了31年交道的司机长，名叫都吉明。他曾荣获鞍钢集团职工技能竞赛群英赛状元，更以创新精神和强烈的责任感，在节约成本、创新创效以及团队建设等方面为企业高质量发展作出突出贡献。

扎根一线

磨砺技艺的“实操家”

都吉明是露天矿何家采矿作业区101号电铲司机长，电铲高级技师。自1994年7月技校毕业后，一直在该矿从事电铲操作工作。

初入岗位，面对庞大复杂的电铲设备，都吉明有些不知所措。有一次，他所在的电铲铲斗拉门绳断了，师父叫他重新系好，他却站在那里不知从哪里下手，最后还是师父手把手教他重新系好了拉门绳。这件小事对他触动很大。为尽快熟练掌握电铲操作技能，都吉明主动向经验丰富的师父请教，不放过任何一个技术细节。为了掌握电铲操作的精髓，他日夜钻研设备说明书，熟悉每个部件的功能；在实操中，不断摸索挖掘角度、力度与速度的最佳配合。夏日，矿区酷热难耐，电铲驾驶室内温度高达四十多摄氏度，他汗流浃背却专注操作；寒冬，凛冽寒风灌进驾驶室，尽管手脚冻得麻木，他仍坚守岗位。就这样，经过无数个日夜的磨砺，都吉明的电铲操作达到炉火纯青的水平。

节约成本

精打细算的“理财师”

在该矿日常运营中，成本控制是关乎企业生存与发展的关键环节。都吉明深知这一点，从他担任司机长的那一刻起，便将节约成本视为自己的首要任务之一。

在设备维护方面，他摒弃以往“坏了就换”的粗放模式，带领团队成员深入研究设备的运行原理和常见故障，定期细致检查和保养，及时发现并解决潜在问题，大大延长设备使用寿命。他提出10立电铲二车以上高空部位点对点自动润滑方式，从风动甘油站引出一根油管至二车平台，安装4个并联阀门，用于控制两个推压大轴注油点与两个扶柄子注油点的油脂供应，司机可使用遥控器启动风动甘油站控制4个阀门，平均每次润滑节省近30分钟时间，确保润滑效果延长设备使用寿命，提升工作效率，每年减少该部位检修工时及吊装费用约20万元。

创新创效

勇攀高峰的“开拓者”

都吉明始终坚信，创新是推动企业发展的原动力。在采矿作业中，他积极探索新技术、新工艺，不断提出创新创效的新思路。

该矿电铲的原方轴挡铁是一块16毫米厚的长方形铁板，中间铣一个圆孔加一个竖板焊接在其中间。在使用过程中，螺纹孔容易磨损、报废，螺栓无法拧紧，加之电铲所处环境恶劣，螺栓螺纹孔易锈蚀导致无法拆卸，增加劳动强度。

都吉明发现这个问题后，带领团队着手改造，用一根M24螺栓连接夹板与挡板，制作简单，能避免空间狭窄、不易安装的问题，节约了人工成本，降低岗位人员劳动强度，有效限制方轴调整垫的串动，限位作用明显。

匠心传承

育梦成峰的“引路人”

作为高级技师、技术状元，都吉明不仅在个人技术领域成就卓越，更将目光投向团队整体能力的提升，充分发挥人才引领作用。

他定期组织内部培训，通过理论讲解、现场演示等方式，帮助新职工快速成长。有一次，作业断面临近的一台电铲回转减速箱出现漏油故障，大家反复检查都没找到漏油原因。都吉明主动请缨进行排查，很快判断是轴承压盖损坏导致漏油，并在现场向大家传授故障排除法，快速解决设备小毛病。

都吉明带领的多名徒弟已成为矿区的技术骨干，在各自岗位上发光发热。他还鼓励团队成员积极创新，勇于尝试新技术、新方法，营造浓厚的学习和创新氛围，让电铲101号机台成为一个充满活力与战斗力的集体，他所在的机台多次被该矿评为“红旗机台”，成为全矿学习的榜样。