本报讯（特聘记者 郑培毓）近日，鞍钢股份冷轧厂抓住二分厂联合机组大修改造的时机，组织新入职员工进行“酸洗+轧制工艺”全流程实操培训，将设备检修现场变为实战的“教学课堂”，让新入职员工在真实的生产场景中深度了解冷轧酸轧核心技术，为其快速融入岗位、成长为技术骨干搭建平台。

此次大修是该厂优化产线性能、提升产品竞争力的关键“战役”。该厂将其作为新入职员工了解设备构造与工艺逻辑的重要“窗口”。为确保培训精准高效，该厂生产技术室提前与检修团队以及首席工程师深度对接，结合新入职员工专业背景与岗位需求，梳理出酸洗段、轧制段的核心知识点与常见技术难题，同时选取大修中涉及升级改造的关键设备作为教学重点，让新入职员工既能学习成熟工艺，又能接触到设备优化技术。

“这次大修不仅是对设备的改造，更是一次对青年技术人员的‘实战赋能’。”该厂生产技术室负责人表示，新入职员工是企业未来发展的“新鲜血液”，将检修现场变为“教学课堂”，既能让他们快速掌握岗位必备技能，也能让他们提前熟悉产线改造升级的技术方向，为后续参与生产运维、技术创新打下坚实基础。新入职员工一致表示：“课本上抽象的‘酸洗工艺原理’在现场‘活’了起来。我们不仅明白了‘是什么’，更懂了‘为什么’和‘怎么做’。”

据了解，此次现场教学是该厂新员工成长培养计划的重要组成部分。为帮助新入职员工快速实现从校园到岗位的转变，该厂还制定了“导师带徒”“轮岗实训”等一系列培养举措，为每位新入职员工配备经验丰富的技术骨干作为专属导师，一对一指导岗位技能，并安排他们在酸洗、轧制、精整等关键工序轮岗学习，全面了解冷轧生产全流程。

下一步，该厂还将结合产线生产节奏与设备检修计划，持续开展现场教学，让新入职员工在学中干、干中学，逐步成长为懂工艺、会操作、能创新的“行家里手”，为企业高质量发展注入源源不断的力量。