本报讯（记者 刘金宇 通讯员 董蕾）今年以来，鞍钢矿业弓长岭球团厂从安全基础工作入手，创新思维，从常规抓、被动管向精准抓、主动防、智能控、全员治转变，努力打造系统化、精细化、常态化、高效化安全管理新格局，提高安全管控效能与本质安全水平。

该厂摒弃安全层级管理模式，将生产区域、作业环节、设备设施、重点场所划分为网格单元，实行“一格一策、一岗一清单”，同步推行安全承诺制、履职积分制、考核联动制、一票否决制，形成人人都是安全员、处处都是安全岗的共治格局；以可执行、可检查、可考核为标准，重构安全管理制度、操作规程、作业标准、应急流程四大体系，杜绝制度“上墙不落地”；针对高危作业、关键工序、重点设备推行标准化作业卡、可视化操作指引、流程化审批闭环，推动安全管理从经验依赖转变为标准引领；坚持风险管控在前、隐患治理在先，常态化开展“专业排查+班组自查+交叉互查+职工随手报”多维排查机制，运用现场巡检、视频巡查、设备状态监测等手段，对风险隐患实施分类定级、台账管理、限期整改、复查销号，做到举一反三，把事故阻断在发生之前；以实战赋能为目标，针对管理层、技术岗、一线职工分层分类精准施教，常态化开展班前安全交底、岗位技能比武、事故案例复盘、应急实战演练，提升人员整体素质，筑牢安全管理根基。