本报讯（记者 石运来）4月2日，鞍钢集团2026年职工技能竞赛正式启动。此次活动旨在着力锻造一支知识型、技能型、创新型职工队伍，为新鞍钢“十五五”开好局起好步注入强劲人才动能。

据悉，本次竞赛由鞍钢集团工会、人力资源部、团委共同举办，紧扣鞍钢集团高质量发展需求，设置36个参赛工种。竞赛分为理论知识考试、岗位操作知识考试、实际操作考试三个部分，由各子企业分别承办，将于今年10月底前全部结束。此外，竞赛还设置了青年组专场，重点吸引35周岁以下青年职工参与；相关方人员也被纳入竞赛中。

竞赛组委会要求各承办企业进一步凝聚思想共识、压实工作责任，通过高水平竞赛锻造高素质职工队伍。要严把竞赛质量，完善考核评价体系；扩大参与范围，做好选拔组织工作；强化过程管控，确保扎实有序推进；做好成果转化，发挥技能人才作用；加强宣传引导，营造“比、学、赶、帮、超”氛围。