特聘记者 程铁波 通讯员 杨波

在攀钢冶材公司，由段大福劳模创新工作室、李师程耐火材料青年创新工作室、万红伶建言献策工作室组成的创新工作室联盟如同并驾齐驱的“三驾马车”，以资源共享、优势互补、全员参与的协同创新模式，在固废资源化、产品提质增效、技术瓶颈突破等领域集中发力，为企业发展注入强劲动能。

冶金渣、提钛尾渣、废旧耐材等工业副产物的高质化利用是攀钢冶材公司绿色转型的核心方向。三家工作室立足各自专长，将劳模创新工作室的深厚经验、青年创新工作室的蓬勃活力与建言献策工作室的破题智慧深度融合，催生出强大的创新裂变效应。

在多个重点项目中，创新工作室联盟目标同向、抱团作战，让创新力量直达生产一线，交出了亮眼成绩单。“西昌铁水罐涂抹料提寿降本”项目实现除尘粉回收利用，年创效约30万元；“电炉耐火材料优化配制”项目使炉役寿命突破2000炉，创效超百万元，获评攀钢专有技术；废旧耐材回收预处理工艺技术攻关取得突破，西昌基地与本部拣选收得率分别提升5%、4%，中间包固废实现全量利用并正式转产。

针对钛镁防火板产品成本高、市场拓展难等问题，三方分工协作：劳模创新工作室主攻材料优化和工艺改进，着力降低生产成本；青年创新工作室严把产品安全质量关，确保生产顺行；建言献策工作室积极拓宽推广渠道。2025年，该产品在行业展会获得广泛认可。此外，他们联合攻克重轨用干式料烘烤裂纹、镁质预制件钢包砖开裂等技术难题；开展“废旧耐材回收利用”专项调研，梳理出回收分类、工艺适配、高值转化等全流程堵点，形成优化回收分类标准、深化校企技术合作等10余项务实举措，推动二次资源利用从“被动处置”向“主动创效”转变。

该创新工作室联盟以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领，搭建技术攻关与人才成长平台，通过开展废旧耐火材料资源化技术联合攻关成果交流等活动，传递“创新、协作、实践、成长”理念。依托常态化联席研讨、联合技术攻关等模式，他们在耐火材料升级、固废资源利用等重点领域持续深耕，把人才优势转化为技术优势、产业优势，为企业绿色低碳高质量发展提供持久创新支撑。

从分散作战到联盟出击，从单点突破到系统集成，攀钢冶材公司创新工作室联盟正以“三驾马车”的协同之势，跑出绿色发展的“加速度”。未来，这支创新联合体将继续深耕固废资源化与耐材技术前沿，书写更多“变废为宝、点石成金”的精彩篇章。