本报讯（通讯员 朱珊）今年以来，本钢北钢公司纪委立足监督专责，充分发挥“纪委+职能部门”联动协同作用，与各职能部门同向发力、同题共答，以精准有力的政治监督为企业高质量发展筑牢纪律屏障。

严肃政治生活，净化政治生态。该公司纪委精选违反中央八项规定精神典型案例，为领导班子民主生活会提供对照检查素材；全程列席督导，确保民主生活会程序严格、动真碰硬。紧盯查摆出的突出问题，协助党委细化整改方案、明确责任清单，推动问题整改到位。同时，对公司所属3家党委民主生活会进行现场督导，针对学用结合不紧密、破解发展难题思考不深等共性问题，当面提出整改要求，切实提升民主生活会政治性、严肃性、实效性。

深化联合监督，提升治理效能。该公司纪委协同党群工作部，对5家直属党组织开展党建工作联合检查及直管干部考核评价。通过实地检查、逐项过筛，精准发现16项纪检工作具体问题，建立问题清单，实行“反馈—督办—销号”闭环管理机制，确保限期整改到位。在干部考核环节，纪检干部深度参与谈话60余人次，全面掌握领导干部履职尽责情况，同步开展基层政治生态研判与领导干部政治表现摸底，形成政治生态分析报告，为企业选人用人、科学决策提供纪律支撑。

下一步，该公司纪委将紧扣企业发展中心任务，细化监督清单，明确责任分工，健全与职能部门贯通协调机制，推动政治监督向精准化、具体化、常态化迈进，以高质量监督护航企业高质量发展。