本报记者 季旭
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。
完成“两项改革”、重组本钢和凌钢、建设国内最大地下单体铁矿山——西鞍山铁矿，粗钢产能跃居国内第二、世界第三，国内铁矿资源储量、产量稳居第一……“十四五”期间，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，鞍钢集团采取一系列战略性举措，推进一系列变革性实践，闯过一道道新旧动能转换难关，完成了诸多多年想干的大事。
党建兴则企业兴，党建强则企业强。5年来，鞍钢集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，巩固拓展全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果，坚持和加强党的全面领导，始终把党的领导贯穿改革发展各方面全过程，“红色基因”底色愈发鲜明，“红色引擎”动力更加强劲，有力推动了党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为高质量发展优势。
强根铸魂——在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”
习近平总书记多次强调，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。
作为党领导下的大型国有企业，鞍钢集团党委坚决站在旗帜鲜明讲政治的高度，以党的政治建设为统领，坚持用党的创新理论武装党员干部职工，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托党委常委会会议、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等，构建了全覆盖、多层次、立体化的学习实践格局，有效推动党的十九大、二十大、二十届历次全会精神，习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神进企业、进车间、进班组、进头脑，在鞍钢集团落地生根、开花结果，为新鞍钢加快建设更加具有国际影响力的世界一流企业凝聚强大精神动力。
初心如磐，信念如山。从党史学习教育到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，从党纪学习教育到深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一次次党内集中教育在鞍钢集团这片红色沃土上火热开展，以“万名党员进党校”培训工程为代表的经常性教育凸显特色、做在经常、融入日常，广大党员、干部在学习热潮中接受全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”。
夯基垒台——打造支撑高质量发展的坚强战斗堡垒
习近平总书记强调，基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，要坚持大抓基层的鲜明导向。
严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。党旗引领下的鞍钢集团继承发扬光荣传统，树立大抓基层鲜明导向，压茬推进基层党组织建设，打造坚强战斗堡垒，把党的组织优势转化为企业高质量发展优势。
——突出抓引领、强管理，发挥党委领导作用。健全全面落实党的领导的制度机制，指导各级党委制定落实全面从严治党主体责任清单，建立完善党委工作月计划、党委书记专题会议、基层党委书记季度例会等制度；贯彻“两个一以贯之”，推进党的领导有效融入公司治理各环节、全过程，修订党委工作规则、党委常委会议事规则，制定党委常委会前置研究讨论重大经营管理事项清单，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用。
——突出抓制度、严考核，压实管党治党责任。聚焦各领域党建工作质效提升，相继出台基层党建、机关党建、境外党建、混合所有制企业党建和离退休干部党建等一揽子制度；推动党建考核与经营绩效考核等各项考核评价有机衔接，逐级开展年度党建工作责任制考核，创新党委书记抓基层党建述职评议考核方式，在基层党委推行“1+1”联动提级述职评议新模式，打通基层党建“最后一公里”。
——突出抓基层、打基础，筑牢坚强战斗堡垒。持续开展党支部建设提升年活动，编印党支部工作手册、基层党建创新案例选编等党建工作指导丛书；深入实施党支部“强基固本、晋位升级、示范引领”三大工程……5年来，1家党委获评全国先进基层党组织，22个基层党组织和34名党员荣获国务院国资委和辽宁省、四川省“两优一先”表彰，评选鞍钢集团级党支部工作示范基地40个、样板党支部254个。
——突出抓融合、促发展，发挥先锋模范作用。开展具有鞍钢特色、一年一主题的实践活动，做精做优“我为党旗添光彩、提质增效创一流”共产党员工程和党员责任区、党员先锋岗活动，引领广大党员立足岗位，聚焦生产经营、科技创新、降本增效等重点任务立项攻关，实现关键岗位有党员领着、关键环节有党员盯着、关键时刻有党员顶着，让党旗在基层一线高高飘扬。
聚贤纳才——让优秀者“出得来”“用得活”“长得快”“留得住”
习近平总书记在中央人才工作会议上强调，坚持营造识才爱才敬才用才的环境。
国家“十四五”规划也明确提出，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才。
5年来，鞍钢集团党委坚持党管干部和党管人才原则，进一步优化“选育管用”工作，（下转二版）
（相关报道见第四版）
（上接一版） 切实将组织配置的“严”和市场选择的“活”有机结合，让优秀干部和人才“出得来”“用得活”“长得快”“留得住”，为谱写中国式现代化鞍钢篇章提供强有力的人才保障。
——坚持党管干部原则，突出鲜明的选人用人导向。按照国有企业领导人员“20字”标准，注重提拔、使用来自改革发展、扭亏脱困等重大斗争一线的干部，激励鞭策干部敢啃硬骨头、勇打攻坚战。建立健全年轻干部人才库，全覆盖推行新提拔领导人员“凡提必考”“凡进必考”，创新实施业务述职“赛马”机制，变“伯乐相马”为“考场赛马”；制定加强“一把手”和领导班子监督4张责任清单，定期开展“一报告两评议”和选人用人专项检查；深化干部人事制度改革，大力推进干部能上能下、严格执行“末等调整、不胜任退出”制度，清晰界定退出标准，用好绩效考核结果。
——坚持党管人才原则，全面实施人才强企工程。将人才工作纳入鞍钢集团“十四五”规划专章部署，推动《关于进一步加强科技人才培养和支持的若干措施》等全方位支持人才、帮助人才的政策举措实施落地。5年来，24人获评享受国务院政府特殊津贴专家、6人获评全国技术能手；深入实施“伯乐计划”“人才飞地”等引才聚才政策，引进博士192人；以“英才计划”“工匠计划”为抓手实施重点人才工程，领军人才获国家级荣誉或奖项创历史最好水平；畅通人才成长通道，首次命名表彰7名鞍钢科学家、51名技术技能领军人才；健全人才评价体系，全面推行人才成长积分制，培养“双师”“双高”人才1759人；全面落实“新八级工”制度，建立起“国家职业技能等级+企业岗位层级”双通道发展体系，进一步拓展技能人才的职业成长空间，目前鞍钢集团高技能人才占比达55.2%，高于钢铁行业平均水平。
正风肃纪——以“永远在路上”的坚韧纵深推进全面从严治党
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。
国家“十四五”规划明确指出，落实全面从严治党主体责任、监督责任。
5年来，鞍钢集团党委坚持不懈以严的基调正风肃纪，以勇于刀刃向内、敢于刮骨疗毒的勇气，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
——营造风清气正的政治生态。扎实开展党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持之以恒纠“四风”树新风，大力整治形式主义、官僚主义，深入纠治享乐主义、奢靡之风，新风正气在红色鞍钢不断充盈；全面落实党风廉政警示教育日制度化安排和《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，构建“1+1+3+N”廉洁文化建设模式和纪宣联动工作模式，以红育廉、以红倡廉、以红兴廉。
——保持惩治腐败的高压态势。深入开展内部常规巡视和专项巡视，有形有效完成巡视全覆盖任务。扎实做好巡视“后半篇文章”，动真碰硬推动中央巡视反馈问题整改；一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持有案必查、有腐必反，深化“室组地”协作办案，构建“大会战”审查调查格局；坚持系统施治、标本兼治，聚焦工程建设、矿产资源、招标采购等权力集中、资金密集、资源富集领域，深入开展“靠钢吃钢”“清廉工程”“清廉矿业”“阳光采购”等专项整治；积极开展专项监督，持续整治职工群众身边腐败问题和不正之风。
文化赋能——为加快建设世界一流企业提供坚强思想保证和强大精神力量
习近平总书记指出，宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作。
国家“十四五”规划也明确提出，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，促进满足人民文化需求和增强人民精神力量相统一，推进社会主义文化强国建设。
5年来，鞍钢集团深入践行习近平文化思想，传承弘扬红色文化、壮大主流思想舆论、精心培育文明风尚，在守正创新、担当实干、锐意进取中展现宣传思想文化工作新气象、开创宣传思想文化工作新局面，为新鞍钢加快建设世界一流企业提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。
——赓续红色血脉，培育时代主流价值。开展“鞍钢宪法”理论与实践创新研究，赋予“鞍钢宪法”新内涵，挖掘推广践行新内涵创新实践，推动创造性转化创新性发展，为推动国有企业改革创新、高质量发展提供鞍钢样本。发挥“一个企业，两代雷锋”优势，坚持学雷锋活动“一年一主题、年年有新意”，深度挖掘雷锋精神时代内涵和实践要求，以主办交响曲《雷锋》音乐会、开展《你好，工人雷锋》多模态深跨界沉浸式特展等新形式彰显雷锋精神时代价值，以评选第三届鞍钢楷模、岗位学雷锋标兵等拓展践行路径，书写新时代雷锋故事。联合摄制电影《钢铁意志》，发布鞍钢主题歌曲《百炼成钢》，拍摄《开拓者》等系列微纪录片，展现鞍钢的长子担当、摇篮使命和情怀信仰……鞍钢博物馆获评全国爱国主义教育示范基地和国家一级博物馆，电影《钢铁意志》荣获第十七届“五个一工程”“优秀作品奖”。
——构建大宣传工作格局，巩固壮大主流舆论。坚持以“融”为势、向“新”而行，建立“一中心多记者站”模式，打造鞍钢集团、子企业四级“10+N”新媒体传播集群，综合运用H5、直播、快闪等多种形式，增强拓展融合传播的力度、广度和深度，鞍钢集团媒体融合传播的全网影响力与宣传价值持续提升，新媒体指数在国资央企中最高列第5位。聚焦鞍本整合融合成效、绿色低碳发展新业绩举办媒体发布会，邀请中宣部、国务院国资委大型融媒采访团走进鞍钢集团，全方位、立体化、多层次讲好鞍钢故事，人民日报、新华社、中央广播电视总台和《求是》杂志等中央媒体和重要期刊高频刊载（播发）新鞍钢高质量发展经验和成就。
——深度融合创新，彰显新时代新鞍钢形象。压茬推动多基地文化深度融合，焕新升级鞍钢集团官方网站，推出“同一个鞍钢 同一个梦想”网上主题展，开展“飞越鞍钢”系列主题宣传，组织新员工“入职第一课”文化培训，增强员工对鞍钢集团的认同感和归属感。强化品牌建设，开展“鞍钢品牌万里行”活动，利用参加国际国内大型展览展会等良好契机，直播发布鞍钢钢轨、中厚板、海洋金属材料等品牌，提升公众对鞍钢集团的思想认同和情感认同。
……
时间镌刻不朽，奋斗成就永恒。站在“十五五”的崭新历史节点上，鞍钢集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，为推进新时代党的建设新的伟大工程贡献鞍钢智慧和力量。