本报讯（通讯员 赵岩 鞍山钢铁记者站 王晓光）鞍钢股份炼铁总厂二高炉作业区党支部坚持以党建为引领，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，推动党建工作与生产经营深度融合、互促共进，在降本增效、技术升级、人才培育等领域捷报频传，稳步向全国同类型高炉“排头兵”目标迈进。

党建领航降本，锻造生产“硬实力” 。该党支部将降本增效作为党建融入生产的核心抓手，把降低生铁成本纳入党支部重点攻坚任务，制定18项细化任务清单，建立“挂图作战、销号管理”机制，确保每项任务有人抓、有人管，目前已完成13项重点任务；推行生产前置管控模式，组织党员技术骨干优化原燃料质量预警机制、调整布料制度，实现生产全流程降耗减排；深化“算账理念”，在党员责任区开展“划小核算单元”评比活动，引导全员算细账、算实账，单月生铁成本较计划值降低19元/吨，两年累计11次获评公司“明星产线”，以实打实的业绩彰显党建价值。

党建赋能创新，推动“三化”发展。该党支部聚焦高炉高端化、智能化、绿色化发展目标，组织党员攻坚小组开展技术攻关，以精细化管理提升铁水质量和生产效率，推动智慧炼铁评价系统与生产控制系统深度整合，实现高炉运行实时监测与精准调控，保障生产稳定顺行；在除尘、脱硫脱硝等环保改造项目中，党员先锋队冲锋在前，助力污染物排放达到国家最高标准，以技术创新擦亮绿色低碳发展底色。

党建聚力育才，培育行业尖兵。该党支部高度重视人才队伍建设，将党性教育与技能培养深度融合，通过开展“青蓝携手匠心传承”活动充分发挥老职工的“传帮带”作用，助力年轻职工快速成长。近两年来，该党支部党员带头在炼铁总厂技术竞赛中摘金夺银，3名职工获状元称号、2名职工获技术能手称号，先后培养出鞍钢集团先进生产者6人、劳模2人，鞍山市五一劳动奖章获得者2人、辽宁省五一劳动奖章获得者1人，为企业高质量发展储备了坚实的人才力量。