本报讯（特聘记者 韩杨）凌钢股份保国铁矿党委锚定党建与生产经营深度融合目标，以党支部为单元开展形势任务教育宣讲会暨“2026年形势怎么看，我该怎么干？”大讨论，200余名党员骨干通过学提纲、谈认识、献良策，凝聚起“降本提质增效”的攻坚合力。

党委牵头明方向，直面挑战挖根源。“成本压力大、采选不匹配、创新有短板……”讨论现场，各党支部书记带头领学形势任务教育宣传提纲，与会人员直击痛点、深挖根源。围绕“2026年形势怎么看”，大家一致认为，面对激烈的市场竞争，唯有主动求变、深挖内潜，才能在变局中开新局。在“我该怎么干”的交流中，干部职工结合岗位实际找差距、定措施，共征集合理化建议70余条，涵盖降本、提质、增效等关键领域。财务室建立“铁精矿旬成本利润测算模型”，将成本核算由月细化至旬，实现异常波动快速预警、过程精准管控；选矿作业区优化三段细筛筛片，更换金属网材质，筛片寿命延长15倍；铁蛋山作业区根据生产时段动态调整风机频率，年可节电20万度；动力保障作业区以小换大，用50kVA变压器替代315kVA设备，消除“大马拉小车”现象。

目前，10余项优秀建议已被推荐参评凌钢“金点子”，各党支部同步建立“建言献策”清单，将建议转化纳入“共产党员工程”“党员先锋岗”等载体，明确责任人与完成时限，形成闭环管理，让“金点子”加速转化为矿山高质量发展的“金果子”。