本报记者 刘金宇 通讯员 王舵

3月的鞍山，春意渐浓。

走上鞍钢矿业大孤山铁矿观景台，远处的千山群峰正等待着春风的润色，而真正让人感受到春天脉搏的不是草木的复苏，而是一座百年矿山的悄然巨变。

“大矿、大球整合重组之后，我们的工作思路也迅速发生了转变。”该矿生产技术室主任王兴锋一边走一边向记者介绍着改革给企业带来的新变化。“首先是生产链条得到延伸，以前我们只盯着选矿工艺，认为选矿就是我们的‘一亩三分地’。现在不一样了，我们有了新的挖潜方向——大矿回收矿产资源，这是一座可以深挖的宝藏！”

王兴锋用了一个形象的比喻：“过去是吃‘精粮’，现在要学会‘粗粮细作’，从回收矿里把以前吃剩的找回来。”他翻出手机里的一张照片，那是大矿排岩场的航拍图，绵长的岩堆像一条沉睡的巨龙，“这里面有很多低品位矿石，以前两个单位存在生产壁垒，没能回收利用。现在，这里成了我们提产增效的新战场。”

改革带来的变化不止于此，王兴锋告诉记者，在加快回收矿试验的同时，尾矿再选也成为挖潜增效的重要手段，一头是增加矿源，一头是吃干榨净——这一头一尾构成了大矿整合重组后提质增效的完整链条。

王兴锋带领记者驱车来到尾矿再选现场，巨大的设备正轰鸣运转，磨磁作业区工长安辉在进行安全点检。王兴锋快步上前询问：“今天尾矿品位多少？再选后精矿品位能到多少？”现场职工递过记录本，王兴锋和安辉凑在一起对着数据比划起来。确认指标在正常范围后，他们又蹲下来查看设备运行情况，每一个细节都不放过。

安辉对记者说：“整合重组改革激发了职工的积极性，两家单位地域相近、职工相亲，很多干了二三十年的职工对企业感情深厚，看到这样的新变化，大家对企业的未来充满信心，工作的劲头更足了。”

王兴锋也感慨道：“整合重组给了我们新机遇，采矿的要懂选矿需要什么品质的矿石，选矿的也要了解矿源的实际情况，大家都围着同一个目标转。”

提到企业的未来，王兴锋说：“我们的目标其实很简单，就是让每一吨矿石都物尽其用，让每一个职工都有用武之地，让这座百年矿山焕发新的生机！”