本报讯（记者 刘金宇 特聘记者 郎煊峰）鞍钢矿业齐大山铁矿检修作业区检修二班锚定本质安全建设目标，立足检修作业高风险特点，创新构建安全管控模式，从流程管控、素养提升、创新赋能三方面精准发力，筑牢班组安全防线。该班组已连续多年实现安全生产零事故，并获评鞍钢集团安全标准化五星级班组。

全流程管控筑屏障，闭环管理守底线。作业前，开展精准风险辨识与针对性安全交底，落实劳保穿戴、工器具完好“双确认核查”，严格执行危险作业审批制度；作业中，对高危点位实行旁站式监管，推行“标准换牌制”使现场安全状态实时透明，强化车辆作业全流程规范管理；作业后，坚持“谁作业、谁清理”，做到“工完料净场地清”，从源头消除各类作业隐患。同时，紧盯特种作业、环境风险、隐患治理三类重点，实现隐患台账化管理、限期整改销号。

分层级培育强本领，全员赋能固根基。针对职工知识和技能结构特点，实施差异化安全培训。开展“理论+实操”双轨培训，补齐老职工理论短板和年轻职工经验短板；每月组织事故案例剖析会，由职工轮流主讲复盘，让警示教育入脑入心；建立“师带徒”传帮带机制，师父既传授技术又传承安全习惯，及时纠正不安全行为，形成“人人懂安全、个个会安全”的良好氛围。

小创新赋能解难题，科技兴安提水平。坚持问题导向，以小改小革破解现场安全难题。鼓励职工立足岗位、瞄准作业痛点开展创新活动，自主设计胶皮防护电源线固定座、研发吊装钢丝绳专用垫护装置，有效消除多项现场安全风险。针对高处坠落、烧烫伤、机械伤害等高频风险，加装安全绳防坠落器、定制专用防护面罩、改进设备防护装置，使安全防护更加精准可靠。建立“发现—创新—推广”的良性机制，累计完成11项安全创新成果并全部应用于生产实践，精准化解多类事故风险，让安全理念转化为实实在在的防护能力。