本报讯（记者 刘金宇 通讯员 董蕾）鞍钢矿业弓长岭球团厂纪委坚持做细做实相关方专项监督，探索形成以“建立‘三维穿透’监督工作体系、实施‘五个靶向’监督机制、推动‘五步闭环’系统整改”为核心的工作模式，提升相关方管理质效，释放出“夯基础、强管理、促履责、助廉政、提效益”的综合监督执纪效能。

针对相关方管理中存在的突出问题，该厂纪委坚持问题导向，开展专项监督课题研究。建立由“专项监督领导小组统筹、专业检查小组监督检查、部室产线落实执行”的三维穿透监督体系，将监督责任压实到专业管理人员，并穿透到产线末端。

在监督机制方面，实施“五个靶向”监督。强化基础靶向监督，对存在问题溯根寻源，修订基础管理制度4项；强化专业靶向监督，严格资质准入审核与应急能力评估检查；强化执行靶向监督，对相关方考核进行大起底，严肃问责考核执行不到位的问题；强化现场靶向监督，依托党风廉政监督员和群众监督举报，倒逼管理者履职尽责；强化廉洁共建靶向监督，对相关方单位开展一体化廉洁教育，共建区域廉洁文化。

在推动整改上，实施“发现问题—责任到人—时限管控—成效验证—回头看”的“五步”整改机制，引入跨部门联动协作整改模式，有效破解相关方管理力量分散、单打独斗、效果单一等难题。同时，建立责任“闭环”倒追机制，相关方管理一旦出现问题，按照问题所属范畴和性质，从相关方责任者、产线直接和管理责任者到部门责任者，层层追责问责，形成完整责任闭环，真正实现问题整改的及时性、有效性和系统性。