本报讯（记者 刘金宇 通讯员 于乾洋）鞍钢矿业弓长岭选矿厂牢牢把握科技创新与全员创新相结合的发展路径，以顶层设计领航定向、工艺改造破局攻坚、群众性创新聚智聚力，构建起全方位、多层次的创新格局，为企业生产经营提质增效注入强劲动能。

该厂坚持把科技创新摆在企业发展全局的核心位置，将创新理念融入生产经营全过程、各环节，通过不断完善创新工作机制、细化制定创新工作规划、持续强化技术人才队伍建设，进一步明确创新发展方向、压实目标任务，自上而下凝聚起“崇尚创新、勇于突破”的发展共识，为创新工作有序开展、高效推进筑牢思想根基、提供制度保障。

聚焦制约生产效率与指标稳定的核心瓶颈，大力开展技术创新攻关。针对脱水槽操作不及时导致脱泥指标波动这一突出难题，该厂充分借鉴三脱16号脱水槽自动控制系统改造的成功经验，迅速组建专业技术攻关组。攻关组深入生产一线开展实地调研、反复分析论证，精准实施工艺升级改造，将脱水槽排矿胶砣调节方式由传统丝杠旋转改为丝母调节，并增设先进传感器，实现脱水槽内浓度参数实时、精准监测，有效解决脱泥指标不稳定问题。目前，该厂已全部完成10台脱水槽改造任务，实现创效200余万元。

充分发挥一线职工创新主体作用，积极搭建劳模创新工作室、岗位攻关小组等多元化群众性创新平台，鼓励全体职工立足本职岗位，围绕设备运维、工艺优化、提质增效等方面建言献策、破解难题。该厂劳模创新工作室带头人李金伟带领创新工作室成员立足岗位攻关，牵头确立“二段脱水槽矿浆分配器增设分流管”等6项重点攻关项目，预计年创效达450万元，同时还确立了5项群众性自主创新攻关项目，有效激发广大职工创新潜能和创造活力。